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Organisationsentwicklung

Unternehmenskultur

„Culture eats strategy for breakfast.“ soll der Managementforscher Peter F. Drucker gesagt haben. Damit ist gemeint, dass die Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor wichtiger zu bewerten ist, als Strategien und Prozesse. Unternehmenskultur ist das, was im Unternehmen wirklich gelebt wird – nicht… Weiterlesen »Unternehmenskultur